Politique RSE de WOULEY

WOULEY – Création & usinage bois sur mesure

1. Engament Global

Chez WOULEY, nous avons choisi d’intégrer pleinement la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de notre stratégie. Notre activité repose sur un matériau noble – le bois – issu de la nature. Il est donc essentiel pour nous de contribuer activement à la préservation des ressources forestières, à la réduction de notre empreinte environnementale et à la promotion d’un modèle économique durable.

2. Engagement Environnemental

2.1. Approvisionnement responsable

- Utilisation exclusive de bois provenant de forêts gérées durablement (certifications FSC®, PEFC® ou équivalents en objectifs).

- Sélection prioritaire de fournisseurs engagés dans la traçabilité et la gestion écologique des ressources.

2.2. Reboisement et régénération forestière

WOULEY s’engage à investir une partie de ses bénéfices annuels dans le reboisement des forêts au Cameroun, selon les projets disponibles.
Cet investissement servira à :

- planter de nouveaux arbres dans des zones fragilisées,

 - soutenir des ONG ou programmes locaux spécialisés dans la reforestation,

- contribuer à la régénération de la biodiversité et à la lutte contre la dégradation des sols.

Un rapport annuel de plantation pourra être publié pour suivre l’impact du programme (nombre d’arbres plantés, zones de plantation, partenaires).

2.3. Réduction des déchets

- Optimisation des découpes CNC pour réduire les chutes.

- Réutilisation maximum des chutes de bois pour créer de petits objets ou prototypes.

- Mise en place progressive d’un système de tri, recyclage et valorisation des déchets.

2.4. Empreinte carbone réduite

- Favoriser les circuits courts pour l’approvisionnement en bois.

- Optimiser les transports (groupage des envois, choix de transporteurs engagés).

- Choisir des machines performantes et économes en énergie.

3. Engagement Social et Humain

3.1. Conditions de travail

- Créer un environnement sécurisé, ergonomique et inclusif.

- Respect strict du droit du travail local au Cameroun.

- Équipement de protection systématique pour les opérateurs CNC.

3.2. Formation et montée en compétence

WOULEY souhaite transmettre son savoir-faire en :

- proposant une formation interne au métier d’opérateur CNC,

- développant l’apprentissage de la conception numérique,

- accompagnant les jeunes artisans et créateurs.

3.3. Inclusion et égalité

- Promotion de l’égalité des chances.

- Interdiction stricte de toute forme de discrimination.

- Ouverture de postes à des profils en reconversion ou éloignés de l’emploi.

4. Engagement Économique Responsable

4.1. Transparence et éthique

- Relations équilibrées et longues durées avec les partenaires et fournisseurs.

- Clarification complète des prix et délais auprès des clients professionnels et particuliers.

4.2. Soutien à l’économie locale

- Priorité aux artisans, créateurs, décorateurs locaux pour les collaborations.

- Participation à des marchés locaux, ateliers et événements pour promouvoir le savoir-faire régional.

5. Engagement Communautaire

5.1. Sensibilisation

WOULEY souhaite sensibiliser le public et ses clients à :

- l’importance de la gestion durable des forêts,

- la valeur du bois local et naturel,

- la consommation durable et réfléchie.

5.2. Partenariats responsables

- Collaboration avec des écoles, associations ou institutions locales pour promouvoir la créativité, l’artisanat et la culture du bois.

6. Suivi, Évaluation & Amélioration Continue

WOULEY mettra en place des indicateurs annuels RSE :

- Part des bénéfices investis dans le reboisement,

- Nombre d’arbres plantés,

- Quantité de déchets bois réutilisés,

- Nombre de personnes formées ou accompagnées.

Un engagement d’amélioration continue est au cœur de notre démarche : chaque année, nous réévaluerons nos objectifs pour progresser.